Tempo života sve je brži, podjela posla sve detaljnija, a pritisak posla sve veći. U mnogim slučajevima nije moguće u potpunosti iskoristiti potencijal zaposlenika. Kako bi se zaposlenicima omogućilo da se pokažu samouvjerenije, a međuljudska komunikacija učini glatkijom, atmosfera cijele grupe skladnija je i puna ljubavi, a također omogućuje voditeljima ili zaposlenicima da otkriju različite aspekte zaposlenika, ocijene njihove sveobuhvatne sposobnosti i dodirnu njihov potencijal u više aspekata, kako bi omogućili svim zaposlenicima da poboljšaju komunikaciju i komunikaciju u prirodnim ljepotama. Shvatite, putovanja nagrađuju zaposlenike, razumiju nove zaposlenike, povećavaju koheziju tima i stvaraju jedinstvenu, pozitivnu i progresivnu atmosferu. Neka se svi opuste i prilagode tijelo i um. Dana 22. svibnja 2021. naša je tvornica organizirala sve zaposlenike na putovanje u Maoming, Guangdong.
Ovom aktivnošću ne samo da zaposlenike tvornice tješnje povezujemo s tvrtkom, već se i zaposlenici mogu posvetiti strastvenijem radu, što može pojačati osjećaje među zaposlenicima i dati igri timski učinak. Pojasnili smo ciljeve tima i ojačali timski duh i timsku svijest naših zaposlenika. Istodobno, također pojačava koheziju zaposlenika, poboljšava međusobno razumijevanje među zaposlenicima, omogućuje zaposlenicima da toleriraju i vjeruju jedni drugima, te omogućuje članovima tima da se međusobno poštuju, čime se sužava odnos između zaposlenika i zaposlenika. Neprestano motivirajte naše zaposlenike, dopustite im da uče jedni od drugih i nastojte bolje napredovati. Kao zaposlenik tvrtke trebali biste aktivno sudjelovati u izgradnji tima tvrtke i aktivno produbljivati kontakt i komunikaciju s kolegama. Zatim će naša tvornica organizirati dodatne aktivnosti, što će se nastaviti. ..
Vrijeme objave: kolovoz-09-2021